金融大回饋承諾
五大永續策略:「擘劃永續治理、智慧永續金融、菁英永續人才、低碳永續環境、共創永續社會」,以履行企業社會責任,共創永續價值,建立長期、深厚的社會信任。

 

董事長的話

責任金融引領未來,穩健經營創造長遠價值

 

全球永續監管體系持續深化,氣候轉型、數位變革與地緣風險相互交織,金融機構所承擔的社會責任與治理標準正面臨全面升級。在此背景下,將永續治理真正內化為核心競爭力,而非僅作為合規回應,已成金融機構長期影響力的關鍵所在。 凱基證券致力以永續治理為經營核心,將ESG理念深嵌於業務中。2025年,凱基證券本期淨利逾115億元、淨值報酬率17.27%,在穩健獲利的基礎上,ESG五大核心策略全面達成。凱基證券榮獲金彝獎傑出ESG永續獎、傑出人才培育獎等共4項大獎,並獲TCSA台灣企業永續獎、天下雜誌減碳成效卓越企業等肯定,永續金融評鑑高於同業平均。這些是對凱基持續推動ESG的具體認可。

 

金融大回饋:我們對客戶、地方與同仁的承諾

 

「金融大回饋」是凱基證券落實永續治理的核心行動框架,體現於對客戶、地方、同仁三個面向的具體承諾。 在客戶服務上,客服首通解決率達99.62%,公平待客評核連續入選大型券商前25%。在金融安全上,全年辦理404場防詐宣導活動,觸及逾547萬人次,凱基證券為國內首家推「68178」專屬短碼簡訊的券商,亦為首家提供「投資人詐騙情資查詢服務」的券商,榮獲證交所反詐騙評鑑卓越獎。 在深耕地方上,凱基證券呼應集團「地方創生行動家」精神,2025年與11家地方創生相關組織合作、辦理50場活動,採購在地與環境友善商品及服務逾129.5萬元,建構由生產端到消費端的完整支持鏈結。凱基證券相信,當企業資源有效挹注地方生態,方能與社區共同積累應對長期挑戰的韌性能量—此為推動「地方有感、韌性同行」的實踐基礎。 在人才培育與員工照顧上,2025年全年訓練時數達285,640小時、人均66.9小時,榮獲金彝獎傑出人才培育獎;員工認同度提升,連續三年榮獲幸福企業金獎。同仁全年志工服務時數達36,931小時,淨灘場次連續四年蟬聯金融業之冠。凱基證券的永續競爭力,根植於每一位同仁的專業成長與價值投入。

 

資本配置,體現永續立場

 

凱基證券認為,負責任金融機構最有力的實踐,在於資本配置的方向與品質。2025年,凱基證券承銷19件永續發展債券,總金額逾新臺幣170.97億元,引導資金流向綠色投資、偏鄉基礎建設及社會效益項目;責任投資涵蓋120項產業別,透過逾6,952次議合推動被投資企業提升ESG治理,股東會參與率達100%,高碳產業投資比例持續降低,再度入選台灣證交所「機構投資人盡職治理資訊揭露較佳名單」,政策遵循與實務揭露兩大構面均獲滿分。同時,凱基證券偕同凱基金控正式通過SBTi審核,確立淨零路徑,以系統性行動落實低碳承諾。資本配置方向是凱基對永續發展最具體的承諾。

 

凱基證券的承諾

 

凱基證券致力成為「以未來助未來」的負責任金融機構,持續深耕台灣資本市場,發揮引導產業永續轉型的積極功能,以專業服務與在地連結,成為客戶與社會長期信賴的金融夥伴。永續治理無終點,凱基證券將持續精進,以紮實的行動積累長期影響力,穩健致遠。